From 8079602a9d1a9f6a00d858b0f6dd122c3d0d268a Mon Sep 17 00:00:00 2001
From: =?UTF-8?q?Gustav=20S=C3=B6rn=C3=A4s?= <gusso230@student.liu.se>
Date: Tue, 15 Oct 2019 13:29:44 +0200
Subject: =?UTF-8?q?Gruppbest=C3=A4mmelser?=
MIME-Version: 1.0
Content-Type: text/plain; charset=UTF-8
Content-Transfer-Encoding: 8bit

---
 .../Projektplan/gruppbest\303\244mmelser.tex"      | 97 ++++++++++++++++++++++
 1 file changed, 97 insertions(+)
 create mode 100644 "Dokument/Projektplan/gruppbest\303\244mmelser.tex"

(limited to 'Dokument/Projektplan/gruppbestämmelser.tex')

diff --git "a/Dokument/Projektplan/gruppbest\303\244mmelser.tex" "b/Dokument/Projektplan/gruppbest\303\244mmelser.tex"
new file mode 100644
index 0000000..97a140a
--- /dev/null
+++ "b/Dokument/Projektplan/gruppbest\303\244mmelser.tex"
@@ -0,0 +1,97 @@
+\documentclass[10pt,swedish,oneside]{lips-no_customer}
+
+\usepackage{multirow}
+\usepackage[round]{natbib}\bibliographystyle{plainnat}
+
+\title{Gruppbestämmelser}
+\author{Yc4}
+\date{2019-10-04}
+\version{1.0}
+
+\reviewed{}{}
+\approved{Gruppmedlemmarna}{2019-10-04}
+
+\projecttitle{Styrning och optimering av bilbana}
+
+\groupname{Yc4}
+\groupemail{team_yc4@liuonline.onmicrosoft.com}
+\groupwww{https://www.fs.isy.liu.se/Edu/Courses/TFYY51/}
+
+\coursecode{TFYY51}
+\coursename{Ingenjörsprojekt}
+
+\orderer{Erik Frisk, Linköpings universitet}
+\ordererphone{+46 (0)13-285714}
+\ordereremail{erik.frisk@liu.se}
+
+% \customer{Kund, Företag X}
+% \customerphone{+46 xxxxxx}
+% \customeremail{customer@companyx.com}
+
+\courseresponsible{Urban Forsberg}
+\courseresponsiblephone{+46 (0)13-281350}
+\courseresponsibleemail{urban.forsberg@liu.se}
+
+\supervisor{Viktor Leek}
+\supervisorphone{+46 (0)13-284493}
+\supervisoremail{viktor.leek@liu.se}
+
+\cfoot{\thepage}
+
+\begin{document}
+\maketitle
+
+\cleardoublepage
+\tableofcontents
+\cleardoublepage
+
+\section*{Dokumenthistorik}
+    \begin{tabular}{p{.06\textwidth}|p{.1\textwidth}|p{.45\textwidth}|p{.13\textwidth}|p{.12\textwidth}}
+        \multicolumn{1}{c}{\bfseries Version} &
+        \multicolumn{1}{|c}{\bfseries Datum} &
+        \multicolumn{1}{|c}{\bfseries Utförda förändringar} &
+        \multicolumn{1}{|c}{\bfseries Utförda av} &
+        \multicolumn{1}{|c}{\bfseries Granskad}\\
+        \hline
+        \hline
+        0.1 & 2019-09-29 & Första utkast & Gustav & \\\hline
+	    	1.0 & 2019-10-04 & Antagen av gruppen & -- \\\hline        
+    \end{tabular}
+
+    \cleardoublepage
+    \pagenumbering{arabic}\cfoot{\thepage}
+
+    \section{Möten}
+    Datum och tid för möten planeras i första hand av Mattias. Mattias är även ansvarig för dagordingen. Om projektmedlemmar vill lägga till något på dagordingen till nästa möte ska de i första hand skicka ett privat meddelande till Mattias i god tid innan mötet. Om projektmedlemmar vill ta upp något mindre räcker det att ta upp det under punkten ``Övrigt'' under mötet.
+
+    Mötesprotokoll skrivs av sekreteraren. Mall för mötesprotkoll finns på Gitlab. I den mån det är möjligt ska sekreteraren skriva mötesprotokollet enligt mallen och typsätta med \LaTeX.
+
+    Till varje möte ska ordförande, sekreterare och lokalbokare utses. Dessa positioner roteras i följande ordning.
+    \begin{enumerate}
+        \item Gustav
+        \item David
+        \item Alexander
+        \item Mattias
+        \item Albin
+    \end{enumerate}
+    Ordföranden börjar på nummer 1, sekreteraren på nummer 2 och lokalbokaren på nummer 3. Platserna roteras sedan i den ordning de står i listan ovan. Om någon ansvarig inte kan närvara vid ett möte tar nästa lediga person över rollen som ``ställföreträdare'' (noteras med ``stf.'' i protokollet). Om 1, 2, 3 skulle ansvara för ett möte men 3 är borta kommer då 1, 2, 4, ansvara för mötet och 2, 3, 4 för nästkommande möte.
+
+    \section{Gruppkontrakt}
+        Gruppmedlemmarna har var och en gått igenom gruppkontraktet från LIPS-mallarna och fyllt i hur de personligen känner inför elva påståenden på en skala mellan 1 och 4. Nedan följer en sammanställning om hur mycket poäng varje punkt fick i snitt, alltså ungefär var gruppens prioriteringar bör ligga. \vspace{1em}
+
+        \begin{tabular}{|l|l|} \hline
+            \bfseries Påstående & \bfseries Poäng \\\hline
+            Arbetsuppgifterna ska fördelas livärdigt mellan gruppmedlemmarna & \multirow{2}{3em}{3.5} \\ så att arbetsinsatsen blir ungefär lika stor. &  \\\hline
+            Alla deltagare i gruppen ska delta vid de tillfällen som gruppen kommit överens om. & 3.25 \\\hline
+            Vår grupps ambitionsivå är att arbetet ska leda till att det framtagna resultatet i projektet & \multirow{2}{3em}{3.25} \\ blir det bästa tänkbara. & \\\hline
+            Alla deltagare i gruppen ska komma väl förberedda till sammankomsten. & 3 \\\hline
+            Det är viktigt med en ``sammordnare'' i gruppen. & 2.75 \\\hline
+            Samarbetet i gruppen måste när som helst kunna diskuteras öppet, & \multirow{2}{3em}{2.75} \\ även om det innebär obehag för någon. & \\\hline
+            Deltagarna i gruppen ska gemensamt göra upp ordningsregler för gruppen & \multirow{2}{3em}{2.75} \\ om tider, närvaro, förberedelser, etc. & \\\hline
+            Den som inte bidrar aktivt ska inte heller dra nytta av gruppens gemensamma arbete. & 2.5 \\\hline
+            Varje träff avslutas med en utvärdering, där var och en belyser & \multirow{2}{3em}{1.75} \\ hur arbetet i gruppen fungerat. & \\\hline
+            När vi arbetar i gruppen ska vi hålla oss till fakta och undvika prat om känslor & \multirow{2}{3em}{1.25} \\ och personliga erfarenheter. &\\\hline
+        \end{tabular}
+    \section{Övrigt}
+        Vid större milstolpar (del-leveranser och slut-leveranser) ska gruppen äta en tårta. Tårtan införskaffas gemensamt.
+\end{document}
-- 
cgit v1.2.1

